Deputy HR Staff

PT Ekspresi Abadi, perusahaan yang bergerak di bidang jasa, sedang mencari seorang Deputy HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan. Anda yang memiliki semangat kerja tinggi dan ingin berkembang bersama kami, silakan melamar.

Sebagai Deputy HR Staff, Anda akan bekerja sama dengan HR Manager dalam mengelola berbagai kegiatan HRD, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga pengelolaan hubungan kerja.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Kami juga menyediakan fasilitas yang mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu HR Manager dalam mengelola rekrutmen karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengelola dokumen rekrutmen.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan, seperti absensi, cuti, dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam mengelola proses pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan evaluasi kinerja.
• Membantu dalam mengelola hubungan kerja, seperti penanganan komplain, negosiasi, dan pengelolaan hubungan dengan serikat pekerja.
• Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan, seperti BPJS, asuransi kesehatan, dan tunjangan.
• Membantu dalam mengelola proses perizinan dan peraturan terkait HRD.
• Membantu dalam mengelola proses pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.
• Membantu dalam mengelola proses pengelolaan dokumen HRD, seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan surat keterangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 di bidang HRD, S1 di bidang manajemen sumber daya manusia, atau pendidikan setara.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD, terutama dalam posisi yang setara atau lebih tinggi.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan perundang-undangan terkait HRD.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan pengelolaan data dan sistem informasi HRD.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).
• Memiliki sertifikasi HRD yang relevan (opsional).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait